Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí oddělení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího oddělení, který bude zodpovědný za vedení a koordinaci týmu v rámci daného oddělení. Tato pozice vyžaduje schopnost plánovat, organizovat a řídit pracovní procesy tak, aby byly dosaženy stanovené cíle a zajištěna efektivita práce. Vedoucí oddělení bude také komunikovat s ostatními odděleními a vedením společnosti, aby zajistil hladký průběh projektů a operací. Kandidát by měl mít zkušenosti s řízením lidí, schopnost motivovat tým a řešit konflikty. Důležitá je také schopnost analyzovat data a přijímat strategická rozhodnutí na základě dostupných informací. Tato role je klíčová pro úspěch organizace a vyžaduje vysokou míru odpovědnosti a profesionality. Vedoucí oddělení bude také zodpovědný za rozvoj svých podřízených a podporu jejich profesního růstu. Očekáváme, že kandidát bude mít vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat pod tlakem. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu a chcete se podílet na rozvoji naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace činností v oddělení
- Plánování a organizace pracovních procesů
- Motivace a vedení týmu zaměstnanců
- Komunikace s ostatními odděleními a vedením
- Řešení konfliktů a problémů v týmu
- Analýza dat a podpora rozhodovacích procesů
- Zajištění dosažení stanovených cílů
- Rozvoj a školení podřízených
- Sledování výkonu týmu a reporting
- Zajištění dodržování interních pravidel a politik
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně bakalářský titul v relevantním oboru
- Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu
- Výborné organizační schopnosti
- Schopnost efektivní komunikace
- Znalost práce s kancelářským softwarem
- Schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí
- Orientace na výsledky a cíle
- Schopnost pracovat pod tlakem
- Flexibilita a adaptabilita
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak motivujete své podřízené?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jak plánujete a organizujete práci svého týmu?
- Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako vedoucího?
- Jak podporujete profesní rozvoj svých zaměstnanců?
